| 电子业瘦身风 吹向IC设计 |
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| (2012-11-9 17:47:59) 1613人次浏览 |
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景气低迷，IC设计业吹起人力精简风，联电转投资的矽统本周起裁撤逾一成人力，凌阳也开始遇缺不补，是继面板厂友达、DRAM厂南科与瑞晶等之后，电子业又再度传出人力缩编。
这是2008年金融海啸之后，IC设计业首度大规模人事精简与冻结。矽统、凌阳都曾为国内一线IC设计大厂，近年营运陷入低潮，成为第一波传出人力精简的IC设计公司，震撼业界。
矽统证实，本周起针对数码电视部门裁员，人数大于50名，多为工程师。矽统原本总员工数超过500人，此次裁员幅度约一成。
矽统指出，2年前公司一度看好数码电视芯片发展，大举扩招人才，但数码电视芯片事业启动后，发展不如预期，考量总体经济前景不明，因此大举裁撤该部门人员。
矽统成立于1987年，曾是国内计算机芯片大厂，随著计算机市场竞争加遽，2011年3季退出计算机芯片领域，转朝数码电视与触控芯片发展，企图进军消费多媒体市场。
不过，矽统因转型效益不彰，今年前三季营收3.34亿元，年减75%，毛利率约33.94%，较去年同期下滑2.74个百分点，税后净损7.51亿元，比去年同期大增2.62倍，每股净损1.2元。
近年同样转型数码电视芯片领域的老牌IC设计厂凌阳，也传出人事冻结。
凌阳指出，目前并未放弃电视芯片业务，但近期市况不佳，公司已决定“遇缺不补”，藉此降低费用，樽节成本。
凌阳今年前三季与矽统一样处于亏损，税后净损0.66亿元、每股净损0.24元。
凌阳强调，过去集团旗下恒通曾因结束3个事业部，展开大幅度裁员，但现阶段并未放弃数码电视芯片业务，尚无裁员规划。
业者表示，IC设计业人力成本高居公司费用七至八成，缩减人力可以有效降低成本，提升营运绩效。
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